Отчет о Деловом завтраке «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях»

В Москве прошел Всероссийский съезд фармацевтических работников. Почему сейчас, спустя девять лет, вновь возникла необходимость собраться? В России нет единого органа управления фармотраслью, поэтому затруднены коммуникации и диалог с регуляторными органами. Много неясностей и противоречий в нормативных актах, регламентирующих фармдеятельность. Аптеки, как это ни покажется странным, сегодня не являются учреждениями здравоохранения, и это тоже порождает серьезные проблемы в отрасли. Поэтому главной целью съезда была консолидация профессионального сообщества для того, чтобы контролировать добросовестность конкуренции на фармрынке и решать многие другие вопросы, касающиеся фармацевтической деятельности. В странах с развитой рыночной экономикой этим занимаются саморегулируемые организации. Поэтому первый вопрос, который был поднят на съезде, — создание в России профессиональной саморегулируемой общественной организации фармацевтических работников для решения отраслевых вопросов и контроля их выполнения. В отрасли трудятся тысяч фармработников — провизоров и фармацевтов, а аптечных организаций — тысяч.

Ваш -адрес н.

По вашему запросу ничего найдено 3 июня, Калужская область в этом году планирует подтвердить свой статус одного из лучших фармацевтических кластеров Европы, сообщил в субботу глава региона Анатолий Артамонов на сессии"Как России попасть в рейтинг инвестиционно-привлекательных стран" в рамках Петербургского международного экономического форума ПМЭФ. Артамонов отметил, что удержаться в лидерах регион рассчитывает за счет усиленной поддержки фармбизнеса со стороны региональных властей.

Переключиться на другой регион Фармбизнес в digital: секреты успешного продвижения Он показал, как использовать сквозную аналитику для эффективного управления маркетинговыми активностями.

На мероприятии спикеры из ведущих российских компаний раскрыли самую значимую и актуальную информацию и представили множество подробных практических кейсов. Партнером мероприятия стала компания , визуальным партнером — . Представляем вашему вниманию отчет о мероприятии. Она рассмотрела миссию компании как основу для корпоративной культуры.

Также Юлия поделилась советами о том, как достичь нужных результатов и помочь работникам пережить трансформацию этой культуры. Спикер рассказала, какие -составляющие нужны для успеха компании. Также она проанализировала связь между индивидуальными целями и индивидуальным планом развития сотрудника . Кроме этого, Елена рассмотрела особенности -тренинга. Она поделилась опытом своей компании в коммуникации с подрастающим поколением.

Докладчик раскрыла преимущества сильного на внешнем и внутреннем рынках. Также она рассмотрела оценку текущего состояния на основании анализа данных внешних и внутренних источников. В заключение спикер осветила вопросы построения -системы.

Кроссрегиональные сервисы для фармбизнеса: Украина-Казахстан

И поделилась с корреспондентом самым сокровенным… Хотя тогда быть доктором было модно, как и учителем. По случайности в работе я совместила эти два направления. Учителем стала для коллектива, доктором — для потребителей наших продуктов, потому что мы делаем людей здоровыми.

Более того, именно представителям нашего региона В России нет единого органа управления фармотраслью, поэтому затруднены.

Как вам удалось со студенческой скамьи попасть прямиком на руководящую должность? Честно говоря, произошло это не сразу. После учебы я сначала работал главным технологом завода, а уже потом стал директором. Главный технолог - тоже руководящая должность, на которую обычно не берут вчерашних выпускников. Да, такое случается крайне редко. Однако для моей ситуации есть объяснение.

Важнейшие новости прошедшей недели

Тенденции развития в динамике за гг. Аптечный рынок является одной из важнейших и социально-значимых составляющих системы лекарственного обеспечения населения. С переходом к рынку фактически прекратила действовать ранее хорошо организованная система единых государственных мероприятий по развитию аптечной службы. Изучению совершенствования лекарственной помощи населению на региональном уровне посвящены работы таких российских ученых, как Геллер Л.

Однако, современные проблемы развития аптечного рынка России и Монголии остались нераскрытыми. В конце х годов столетия в России были отменены нормативы регулирования развития аптечной службы, то есть были снижены барьеры по выходу на рынок, что привело к быстрому росту количества аптек, к усилению конкуренции, что с одной стороны, способствовало повышению деятельности аптек, а с другой - на первый план вышли коммерческие интересы, которые затмили вопросы фармацевтической этики и деонтологии и усилили конфликт между аптечным бизнесом и обществом.

с АФК «Система» планируют инвестировать в фармбизнес, РБК . в En+ ниже 50% и передачу этих акций в управление структуре.

Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Таким образом компания хочет расширить свое присутствие на рынке продуктов питания. Пока неясно, как будет называться новая сеть. Первый магазин может появиться в Лос-Анджелесе уже в конце года. Компания заключила договоры аренды для еще двух других супермаркетов, отмечает газета. Их открытие запланировано на начало г. также рассматривает возможность покупки региональных продуктовых сетей, чтобы включить их в новый бренд, рассказал один из источников .

ведет переговоры об открытии своих магазинов в торговых центрах в Сан-Франциско, Сиэтле, Чикаго, округе Колумбия и Филадельфии. Новая сеть будет отличаться от бренда сети супермаркетов здоровой пищи , который приобрел в г. Его магазины также не будут напрямую конкурировать с , предлагая более широкий ассортимент товаров не продает продукты с искусственными ароматизаторами, красителями, консервантами и подсластителями.

Еще одна особенность новой сети — ориентир на физическую розницу, а не онлайн-доставку.

Журнал «Бюджет» №6 июнь 2020

Москва Итоги подведены, приоритеты расставлены. Ключевым посланием от регулятора стал тезис: Деятельность строилась в соответствии с потребностями аптек, вызванными сложной экономической ситуацией. Так, несмотря на декларируемые заявления об уменьшении проверок малого бизнеса, в аптеках они массово продолжались, практически во всех регионах.

Региональный менеджер Восточного региона. с по (3 года 9 месяцев) Фармастор, (Фармбизнес) Основная обязанность – координация работы торговых точек, управление персоналом.

Кому и зачем нужен франчайзинг в фармотрасли? Какие модели ведения бизнеса по франчайзингу могут прижиться в фармацевтическом ритейле? Слово представителям фармацевтической розницы — аптечным сетям и маркетинговым партнерствам. По итогам г. Свободных хороших, трафиковых мест на рынке практически нет. Аптек очень много, поэтому поле деятельности для новых потенциальных франчайзи очень ограничено. Кондратьев привел несколько факторов, которые, на его взгляд, являются одними из решающих в конкурентной борьбе на рынке.

Все участники аптечного бизнеса хорошо знают, что на топовые ассортименты существуют либо нулевые, либо отрицательные наценки. Эксклюзивный ассортимент — единственная возможность отстроиться ассортиментом от дискаунтера и получить суммарную наценку как у федеральных аптечных сетей. Очень важно уметь правильно наладить категорийное управление ассортиментом, отдавая приоритет УСТМ, СТМ и налаживанию прямых контактов с производителями.

Не менее важный фактор для потенциального франчайзи — какой формат выбрать для открытия. Многие заблуждаются, полагая наиболее успешной модель аптеки-дискаунтера.

ФРАНЧАЙЗИНГ СЕГОДНЯ — ПРОБЛЕМА ИЛИ УСПЕХ ДЛЯ ФАРМбизнеса

Фармперсонал 24 декабря г. При формировании команды медрепов фармацевтические компании все чаще отказываются от специалистов с высшим медицинским образованием в пользу выходцев с других рынков. Наибольшую эффективность на позиции медицинских представителей демонстрируют молодые специалисты — выпускники экономических вузов. Основной темой обсуждения стал актуальный тренд: Фармбизнес сегодня существует в очень жестких условиях растущей конкуренции и контроля со стороны госорганов.

Чтобы оставаться успешными, компании меняют свои подходы в т.

Регион: все, Киев, Винница, Днепропетровск, Донецк, Житомир высшего звена, Торговля оптовая, Торговля розничная, Управление персоналом, HR.

Об управлении регионом на примере Карелии… часть 1 4 мая Читать около 11 мин Данная статья, посвященная анализу проблем, стоящим перед любым регионом, будет интересна читателям из разных регионов. Проиллюстрируем же её мы на примере Карелии — там недавно произошла смена губернатора, поэтому на примере этого региона удобно будет рассматривать проблемы и задачи развития регионом. В статье мы не заостряем внимание на персонах, поэтому каждый управленец при желании сам сделает необходимые выводы.

С чего взяться за управление регионом? Кто его может осуществлять? Об этом мы поговорим в статье, потому что этот вопрос актуален не только для губернаторов, но и для других управленцев, тех, кто планирует управлять, учится это делать, а также для широкого круга читателей, кто интересуется данной темой. Для того, чтобы понять суть проводимой политики в регионе — не обязательно делать большой анализ, достаточно просто внимательно посмотреть на то, что говорит и делает руководство региона.

Если говорить о Карелии, в этом смысле очень показательно интервью губернатора А.

Новосибирский Биотехнопарк: «Это будет конфетка с точки зрения бизнеса»

Фармацевтическая промышленность является одной из самых доходных отраслей мировой экономики. Обладая значительными финансовыми ресурсами, фармацевтические компании имеют возможность оказывать влияние на систему здравоохранения. Фармация превращается в агента социального влияния за счет использования естественной потребности в воспроизводстве и расширении медикаментозных вмешательств. Фармацевтические компании становятся для общества главным источником информации о лекарствах, поскольку никто, кроме них, не обладает более широким и глубоким знанием об их продукте.

Основы конкуренции и риск менеджмента в фармбизнесе; Анализ рынка . Опыт аптечных организаций города (региона)в области управления.

Так полный отказ от размещения на телевидении в пользу и сокращение бюджета в 2 раза дали следующие результаты: Если вы перестраиваете стратегию рекламного размещения и полностью концентрируйтесь на -каналах, то, в первую очередь, важно правильно оценить бюджет. Полностью отказаться от ТВ - не лучшее решение. Идеально работает синергия онлайна и оффлайна: О рабочих медийных форматах рассказал Сергей Алексанин, руководитель отдела медиапланирования .

Он поделился примерами интересных форматов рекламных кампаний. Например, осенью прошлого года был протестирован новый для рынка продукт: Ролик одного из клиентов транслировался на цифровых панелях аптек, таргетируя показы на конкретные адреса. Сергей рекомендует изучать новые технологии и не бояться тестировать новые форматы, анализировать данные и работать с ними.

Ведущий специалист по таргетированной рекламе Руслан Гасанов тоже рекомендует комбинировать форматы, но уже - в социальных сетях. Уникальные креативы под каждый сегмент аудитории, исходя из пола, возраста, интересов и других параметров, позволяют более точно донести информацию до пользователя.

Свободное время.Поддельные лекарства

Узнай, как мусор в голове мешает человеку больше зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свой ум от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!